8月25日，公司第十二屆五次職工代表大會(huì )暨第十六屆五次工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )順利召開(kāi)，大會(huì )由公司黨委委員、紀委書(shū)記、工會(huì )主席夏亞軍主持，公司52名職工代表、20名列席代表參加會(huì )議。

會(huì )上，夏主席代表工會(huì )向大會(huì )作工作報告，并就強化自身建設、深化民主管理、優(yōu)化服務(wù)舉措等方面工作做具體部署。公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理錢(qián)勇代表公司作工作報告,并著(zhù)重強調了下階段重點(diǎn)工作。

大會(huì )補選吳雪梅同志為蘇州市自來(lái)水有限公司第十六屆工會(huì )委員會(huì )委員，審議通過(guò)《蘇州市自來(lái)水有限公司2022年工資專(zhuān)項集體合同（草案）》《蘇州市自來(lái)水有限公司員工獎懲管理辦法（草案）》《員工手冊（草案）》等相關(guān)文件。

公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)孫林忠在會(huì )上發(fā)表講話(huà)。他強調：在企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，工會(huì )組織要切實(shí)增強新形勢下工會(huì )工作的責任感和使命感，一是要強化政治引領(lǐng)，把思想政治工作擺在突出位置、貫穿于各種活動(dòng)之中，積極引導廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)、爭創(chuàng )一流。二是要樹(shù)立正確導向，充分發(fā)揮國有企業(yè)“黨工共建”的機制優(yōu)勢，打通四通道人才發(fā)展路徑，真正做到憑實(shí)力講晉升、以實(shí)績(jì)論英雄。三是要涵養品牌文化，組織好各類(lèi)群眾性文體活動(dòng)，打造文明健康的職工文化品牌，展現昂揚向上的企業(yè)精神風(fēng)貌。